永遠漫步雲端上的Edward

勞保局強調，此案爭議在於該位勞工雖然受僱台灣公司，並完成加保，但因為該位勞工是96年5月7日就到上海報到，台灣公司6月1日才加保，等於該勞工完全沒有到公司報到，直接搭飛機赴大陸上班，而且無法提出任何受僱台灣證明，連報到單都是上海公司所填，找不到在台灣「受僱事實」，類似狀況一般都認定投保資格無效。
工作傷害受害人協會上午率職災勞工到勞保局抗議，控訴勞保局對勞保給付一再限縮，導致許多職災勞工無法獲得給付，生活陷入困境。
砂石車司機林先生現身說法，他從事砂石司機20餘年，因為開20噸的砂石車常常倒砂石時，後端車子翹起達一公尺，而後重重落地，造成他頸椎過度甩動與衝力，頸椎間盤突出後出現退化性關節，產生多種病變，7年來先後開刀4次，雖然台大職業病醫學中心開立職業病診斷書，但是勞保局仍予駁回。
林先生從開刀到現在已經7、8年，因為沒有得到任何賠償，房貸付不出來，老婆也在幾年前離婚，子女跟著老婆離開，如今一人靠朋友接濟過活。
對此，勞保局強調，由於勞保局的職業病鑑定醫生與台大醫生意見不同，認為林先生頸部病變與其職業無關，因此目前正由勞委會職業病鑑定委員會進一步鑑定。
工作傷害受害人協會則主張，類似林先生的職災給付爭議案件很多，如果一拖就是四年，爭議期間勞工根本無法生活，因此希望勞保局如果爭議審議期間過長，勞委會應提供緊急生活照顧津貼。
至於台灣勞工派駐大陸工作，更是愈來愈頻繁，勞保局審議職災，不應對到大陸工作特別嚴苛。