年終獎金－永遠漫步雲端上的Edward

最近的媒體都在尋找今年年終獎金發最多的公司目前中鋼有十二個月的獎金佔居領先不過有些傳統產業如巨大等公司主管級以上的員工獎金已經超過這個數字很多勒應該是拜練習曲環島之賜吧今天的腳踏車應該是賣得非常超好的吧而我呢也許在數字預期今年的年終獎金不是非常滿意的吧不過也要共體時艱吧其實只要能夠有多一點時間去親近山那就很滿足了年終獎金也應該分成心靈成長與實際的兩種吧心靈成長的滿足應該凌駕於實際之上的這是古典管理理論的想法不過由於社會進步的關係吧通常實際的數字都會超過心靈的滿足吧錢雖然不是很重要生不帶來死不帶走但是沒錢就萬事不能去做了山依然還是會在但是錢不一定會自來人應該怎麼去選擇勒每個人心中都有一把尺吧希望大家都能獲得自己心裡認為足夠的年終獎金了